钱程策略山东省总工会牵头推进 “齐鲁职工乐业工程”

10月11日上午，山东省总工会联合有关部门在山东大厦举行新闻发布会钱程策略，介绍“齐鲁职工乐业工程”有关情况，并就推动职工职业发展、维护职工权益等相关内容答记者问。

为大力促进职工成长成才，着力解决职工全职业周期的急难愁盼问题，山东省总工会近日出台《关于实施“齐鲁职工乐业工程”的意见》，该工程规划实施了职业启航工程、职业赋能工程、安业陪伴工程、兴业攀登工程、职工焕新工程、职工晚霞工程等6个子工程，涵盖新雁起飞、文化润心、技能培训、法律服务、工匠培育、暖心关爱、老骥传承等23个工作项目，形成“1+6+23”的工作体系。

据介绍，在推进过程中，将坚持全周期覆盖，构建涵盖职业规划、就业创业、技能培训、职业发展、权益保障到职工荣退的全流程维权服务体系；坚持精准化服务，着眼于不同职工群体和职工职业发展不同阶段的差异化需求开展服务；坚持品牌化实施，以“十万+”系列品牌工作等为牵引，逐步构建具有齐鲁特色、工会特点的品牌工作矩阵；坚持阶段化落实，对成熟的工作抓细抓实抓出成效，对暂不具备全面实施条件的，引导地方工会或企事业单位分步实施、逐步开展；坚持可持续推进，根据形势发展和职工需求，及时调整优化工作项目与服务内容；坚持融合化发展，工作力量协同推进，资源手段统筹配置，工作项目线上线下融合互通，更加方便快捷服务职工群众。（工人日报客户端记者田国垒通讯员陈国欣）

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